Los ODS son el camino hacia un mundo más justo y sostenible. En Euskalduna Bilbao creemos firmemente que la implicación de todas las partes es la única forma de conseguir el cambio: gobiernos, empresas y la sociedad en su conjunto.
Nuestro objetivo es contribuir a la igualdad, la sostenibilidad, y el desarrollo económico a través de acciones concretas, con compromiso con las personas, el planeta y la prosperidad. Un nuevo modelo de colaboración que incluya a todas las personas.
12 ODS, 36 INICIATIVAS Y MÚLTIPLES ACCIONES EN MARCHA
Salud y bienestar
- - Formación en salud laboral a personal propio y subcontratas
- - Programa de promoción de hábitos y vida saludable entre la plantilla
Educación de calidad
- - Plan de formación continua
- - Colaboración con entidad de formación local de artes escénicas para que sus estudiantes realicen visitas guiadas teatralizadas
Igualdad de genero
- - Formación en igualdad a la plantilla
- - Inclusión de las cláusulas en los contratos que garanticen la igualdad y diversidad en las políticas de contratación pública
- - Fomento de una política de igualdad retributiva en puestos de igual o análoga categoría
- - Celebración de eventos en clave de igualdad y diversidad
- - Espacio seguro. Ejecución de las medidas propuestas en el ‘Estudio perimetral del edificio para la evaluación de riesgo’. Identificadas por Emakunde y Euskalit como una buena práctica empresarial
Agua Limpia y Saneamiento
- - Acreditación Erronka Garbia
- - Abastecimiento y limpieza del lago de Euskalduna con agua de la ría
Energía asequible y no contaminante
- - Instalación Placas fotovoltáicas
- - Ampliación de iluminación LED
- - Inversión proyectada de nuevos cargadores para vehículos eléctricos en el parking
- - Inversión proyectada nuevos sistemas para BMS para monitorización de consumos
Trabajo decente y crecimiento económico
- - Contribución a la preservación de 1524 empleos
- - Impacto económico de más de 108M en año 2024
- - Gestión de fondos Next Generation que favorecen la ejecución de inversiones necesarias para el desarrollo de la actividad
Industria, innovación e infraestructura
Reducción de las desigualdades
- - Programación cultural propia diversa, accesible e inclusiva
- - Acceso a la cultura de colectivos en situación de vulnerabilidad
- - Programación cultural propia con política de precios accesibles y gratuitos
Ciudades y comunidades
- - Apoyo a la cultura local y al euskera
- - Apoyo a la normalización del uso de trabajo del euskera en el entorno de trabajo
- - Programación cultural diversa, accesible e inclusiva
- - Formación en accesibilidad al personal. Personas con visión reducida
Producción y consumo responsable
- - Reducción utilización de papel
- - Revisión y adaptación integral de los pliegos de contratación dirigidos a la obtención de una mejor relación ‘calidad precio’ en las adquisiciones realizadas por la Entidad
- - Adaptación de los procedimientos de contratación para permitir un mayor control de las adquisiciones y gasto de la Entidad
Acción por el clima
- - Acreditación Erronka Garbia
- - Ampliación de iluminación LED
- - Instalación Placas fotovoltaicas
Paz, Justicia e Instituciones sólidas
- - Sistema de Información Interna (SII)
- - Producción propia de la gala BAKE SOINUAK en consonancia con los valores fundacionales de la Unión Euripea: paz, unidad y diversidad
- - Código de conducta de proveedores, estableciendo exigencias de cumplimiento mínimo para constituirse en proveedor de la entidad
- - Código de prevención de la corrupción, al objeto de dotar a la Entidad de un conjunto de reglas de conducta para la prevención de conductas proscritas
